1月17日下午，我院2018届毕业生走访调研汇报暨创新创业教育团队建设经验交流在文化中心二楼大会议室举行，学校招生就业处处长阮雪刚、院长蒋晓燕、副院长俞俊毅等领导出席交流并做指导，全院教职工参加交流。
围绕学校“办品质之学”的目标，结合分院“十三五”发展规划，为进一步提升我院教学内涵建设，拓宽就业途径，现场指导学生更好的就业实习，促进高就业质量，今年我院创新走访毕业生工作方法，开展由分院统筹安排，以专业为单位具体实施的走访调研，自10月份启动2018届毕业生走访调研工作以来，历时3个月的毕业生走访工作有序开展，成效显著。
辅导员曹明明代表分院作2018届毕业生整体走访调研汇报交流，本次走访调研围绕实现一个中心，促进培养高质量人才，深入了解我院毕业生就业、创业情况，进一步提高我院教育教学和就业工作的质量，努力实现校企无缝对接。走访成效显著，更明确了专业和第二课堂建设两条主线方向，精准的了解用人单位的对毕业生就业岗位要求，有利于理论和实践教学环节的合理设置，清晰人才培养目标。明确用人单位对毕业生职业素养的要求有利提升人才培养质量，促进高质量就业。同时更明确第二课堂培养目标，精准的做好就业创业指导服务，有力促进了毕业生问卷调查工作，推进了校企合作力度和就业实习基地建设。
各专业在汇报中对走访各项数据、2018届毕业生就业状况、对专业建设启示和校企合作等情况进行了详细的汇报交流，在总结中看到了存在的问题和不足，同时在课程改革、教学内容设置、职业素养培养等方面提出了改进的措施和方法，以提升教学质量为中心，推进高质量人才培养。
阮雪刚处长作交流指导，希望夯实校友资源建设，利用好校友资源，推进就业基地建设，同时要坚持继续做好毕业生走访工作，不断积累，收集典型优秀毕业生事例，为招生工作服务。要进一步加强以点带面，带动毕业生走访工作，通过专业群，加大对专业专场招聘会的组织力度，提供更好的就业岗位，提升岗位对口率，提升高质量就业。
下阶段分院将在校企合作、校友会、实践教学等方面加大力度，进一步加强校企合作力度和宽度，引入企业实际项目，加强项目的教学转化进度，促进实践教学质量，加强对校友资源的重视，努力实现校友“传帮带”的就业良好氛围。同时进一步做好专业专场招聘会工作更精准做好就业指导服务，提高创业指导水平和力度，提升学生综合职业素养的提升培养。
当天下午我院还召开了创新创业教育团队建设经验交流，邀请了机电学院机电一体化技术专业负责人朱丹作“创新创业类”竞赛经验分享，朱丹老师在各类创新创业大赛上有个丰富的实际指导经验，他从竞赛的选择、创新创业案例和赛事准备注意点三方面分享了经验交流，结合自身指导大赛的经验，对大赛的认识、大赛准备、项目书的撰写、指导过程等进行了详细的经验分享和交流，特别对赛事的准备点，通过实际参赛案例项目，对各项资料的完善和准备进行了说明和指导。
沈军华老师根据分院“十三五”发展规划要求，结合创新创业时代要求，介绍了分院创新创业教育团队建设的工作职责、团队任务目标、建设要求以及团队组成等，重点对浙江省大学生职业生涯规划大赛文件进行了详细的解读，结合自身指导案例，分享了大赛的感受。
浙江省第九届大学生职业生涯规划大赛职规A类一等奖获得者陈潇潇同学，结合参赛案例“为爱筑家-开启家装设计师圆梦之路”，分享了参赛过程的感受和经验。
院长蒋晓燕做总结讲话，对各专业毕业生走访调研取得的成效表示肯定，要求全体教师要高度重视毕业生调研走访工作，坚持完善的同时要重在积累，通过调研总结要进一步提升教学质量，加大校企合作力度，促进高质量就业。同时希望进一步健全创新创业教育团队建设，提升各项大赛指导水平，带动创业孵化教育，提升创业率，逐步实现高质量就业。
文：曹明明；图：三色阳光工作室、摄影部
