建筑与设计艺术学院
2020-2021学年“课堂教学优秀奖”评选活动的通知
各位老师:
为强化教学工作中心地位,鼓励教师积极开展课堂教学改革,改善课堂教学面貌,提高课堂教学效果,提升课堂教学品质,推进“三教”改革,打造建筑与设计艺术学院“金课”,培养绍职名师。根据《绍兴职业技术学院关于印发课堂教学优秀奖励办法的通知》(绍职院教〔2021〕2号)、《绍兴职业技术学院关于开展2020-2021学年“课堂教学优秀奖”评选活动的通知》(绍职院教〔2021〕9号)等相关文件精神,结合我院实际,特制订实施细则。
第一条 评选组织机构
为深入推行课堂教学优秀奖评选活动,保证评选活动的顺利开展,并取得成效,特成立建筑与设计艺术学院“课堂教学优秀奖”评选小组。
组长:陈建芳
副组长:蒋晓燕、周旭丹、俞俊毅、汤 薇
成 员:叶岚、石海丽、曹明明、马丹、吴丽英、洪峰、沈军华、教师代表3-5名。评选小组主要负责实施细则的制订与执行全过程的监督、评选、审核等工作。
成立学院“课堂教学优秀奖”评选办公室,俞俊毅任主任,石海丽、马丹、叶岚、洪峰为成员,主要负责评选活动的组织、各种材料的收集与整理及上报等工作。
评选原则与要求
1.教师“课堂教学优秀奖”评选旨在推动广大任课教师争创优质课堂,提升课堂教学质量。遵循公开、公平、公正原则,真正把热爱教育事业、深受学生欢迎,课堂教学方法优、课堂教学效果好,对课堂教学品质有自觉追求的任课教师评选出来。
2.评选应适当优先考虑在课堂教学改革创新中表现积极突出的教师,具体包括该学年:
(1)热爱教育事业,对教学工作认真负责,教书育人,为人师表,严格遵守《教师教学工作规程》。
(2)积极承担专业人才培养方案内的各类教学任务。参评当学年必须承担至少一门课程的教学任务,且课程教学工作量专业负责人、专业助理学年总工作量不低于256学时,其他专任教师学年总工作量不低于384学时,校内兼课教师、校外兼课兼职教师学年总工作量不低于128学时。
(3)富有教学改革创新意识,在课堂教学中能严格要求与管理学生,教学效果好,深受学生欢迎,并在当学年积极参与以下课堂教学建设项目或活动之一,且在课堂教学领域起到示范引领作用:
A.主持院级及以上课堂教学改革研究与实践项目;
B.主持校级及以上精品在线开放课程等其他课程课堂建设项目;
C.主持校级及以上课堂教学改革优秀案例评选活动;
D.主持院级及以上课堂教学改革公开课活动;
E.参加校级及以上教学能力比赛并获一等奖的团队,团队成员直接确定为课堂教学优秀奖拟推荐人。
(4)教学理念先进,能体现以学生发展为中心,致力于激发学生内在潜力和学习动力;坚持立德树人,积极推进课程思政建设,有意、有机、有效地对学生进行思想政治教育,注重学生德智体美劳全面发展,实现价值塑造、知识传授、能力培养三者有机统一。
(5)当学年无教学事故。
(6)当学年未在岗(不含进修、挂职锻炼等公出)累计不超过15天。
(7)院校毕业进校工作的新教师、企业引进但无从教经历的教师需有一年及以上从教经历。
3.在评选过程中,切忌弄虚作假,杜绝有可能影响学生评教、同行评议和组织评议的一切形式的非正常做法。对违反此规定的部门、教师,一经查实,通报批评,两年内不得参评此奖项。对个人当年已获奖者,取消该荣誉和奖励。
第四条 评选范围
符合条件的2020-2021学年建筑与设计艺术学院任课教师,含校内专任、校内兼课、校外兼课和校外兼职教师,优秀教师可连评连得。
第五条 评选办法
详见《建筑与设计艺术学院2020-2021学年“课堂教学优秀奖”评选实施细则》。
第六条 评选组织实施与程序
“课堂教学优秀奖”评选活动分四个阶段进行。
(1)推荐阶段:
教师自评。教师严格对照评选基础条件,展开自评,并于2021年2月28日前提交教师本人对自己课堂教学及教学业绩主要情况的介绍提交各专业(附件1)。
专业推荐。专业根据教师自评推选专业名单,于2021年3月1日前提交教学科,各专业(部门)推荐名额如下:
序号 |
专业 |
推荐名额 |
1 |
建筑工程技术 |
5 |
2 |
建设工程管理 |
2 |
3 |
工程造价 |
4 |
4 |
数字媒体艺术设计 |
4 |
5 |
室内艺术设计 |
6 |
6 |
动漫设计 |
4 |
7 |
校内兼课 |
2 |
8 |
校外兼课 |
2 |
专业群推荐阶段:
专业推荐人选由建筑、文创专业群分别组织审议,并形成专业群推荐意见,报送学院评选小组。
分院推荐阶段:
“课堂教学优秀奖”评选小组,根据参评教师课堂教学及教学业绩情况,结合《2020-2021学年“3+7选4”引导目标任务实施总结表》的情况,通过集体评议、投票表决的方式,在专业群推荐基础上遴选审定符合评选标准的老师名单,并于2021年3月3日前公布符合评选条件的候选教师名单,并报学校教学工作委员会审议.
(4)学校评选阶段:
当学年第二学期期末(一般为6月份),学校课堂教学质量综合测评小组根据分院推荐人选的跟踪测评情况,通过集体评议、投票表决的方式,综合评定课堂教学优秀奖励拟获奖名单,并报学校教学工作委员会审议。审议结果经公示5个工作日无异议后报学校批准发文。
课堂教学优秀奖励额度确定。
获奖者由学校颁发课堂教学优秀奖荣誉证书,并作为职称评定与岗位聘任的重要依据。专任教师和校内兼课教师获奖者下一学年教学超工作量计酬标准上浮,具体如下:
序号 |
获奖等级 |
超工作量计酬标准上浮额度(%) |
说明 |
1 |
一等奖 |
100% |
最高上浮限额2万元 |
2 |
二等奖 |
40% |
最高上浮限额0.8万元 |
如下一学年因访学、挂职锻炼、退休、转岗、产假或病假等原因,未承担或较少承担学校教学任务的,经教学工作委员会审核同意的,获奖者的当学年教学超工作量计酬标准上浮,上浮部分以一次性奖励的形式发放。
校外兼课兼职教师获奖者,以一次性奖励的形式发放,其
中一等奖奖励1万元,二等奖奖励0.4万元。
第八条 本办法自2020-2021学年起实施,由建筑与设计艺术学院教学科负责解释,未尽事宜由分院党政联席会议研究决定。
附件:1.课堂教学优秀奖候选人教学精要展示(教师填写)
绍兴职业技术学院建筑与设计艺术学院
2021年2月7日
2020-2021学年课堂教学优秀奖
候选人教学精要展示
学院:建筑与设计艺术学院 专业:
姓名: 教师类型:专任教师/兼课(职)
1.课堂教学介绍,100字左右。(教学思想、方法、成效等)
2.教师教学业绩表
姓名 |
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专业 |
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职称 |
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主持教学项目建设与研究情况 |
项目名称 |
批准部门 |
立项/检查或验收时间 |
检查或验收 结果 |
是否建设期 |
备注 |
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主持课堂教学改革公开课 |
公开课课程名称 |
级别 |
地点 |
公开课时间 |
备注 |
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教师教学能力大赛 |
项目名称 |
级别 |
时间 |
排名/人数 |
备注 |
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其它 |
项目名称 |
级别 |
时间 |
排名/人数 |
备注 |
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备注:
1.教学建设项目(教改、课改、专业建设、课程建设、教材建设、实训室建设等)立项在建可填,在本学年期间结题也可填。(2020.9-2021.6)
2.公开课仅填写学校或分院备案开设的课程。
3.“其它”栏里可填写教学相关类的其它项目。
提交申请同时在文末附清晰生活照一张