一、指导思想
围绕学校立德树人的根本任务和办“品质之学”的目标，为了更好地完善分院的人才激励机制，弘扬先进，树立典型，进一步加强教师队伍建设，充分调动全院教师的工作积极性、主动性和创造性，激发责任心和事业心，鼓励教师在教科研及管理岗位上做出优异成绩，分院决定开展“寻建艺之星，展红烛风采”第一届“建艺之星”评选活动。
二、评选范围及评选内容
评选范围：分院所有在编教师。
评选内容：按不同的类别，共评选出“建艺教学之星”6名，“建艺科研之星”1名，“建艺成长之星”6名，“建艺敬业之星”2名，“建艺育人之星”8名。
三、评选标准
（1）教学之星
1.遵守教学常规，备课认真，作业及时批改，教学常规检查符合要求；
2.课堂教学能力优秀，深受同行好评和学生喜爱，上一学期学生评教在分院评教前50%；
3.积极参加“品质课堂”系列活动及各类学习培训和教学研讨活动；
4.每学期授课周课时为8课时以上，本年度开设公开课或教学研讨一次，同时发表教学研报文章一篇以上。
（2）科研之星
1.有较强的科研意识和能力，积极主动承担技术科研和教学科研任务，业绩突出；
2.近三年，主持完成省级及以上技术科研课题一项，并主持完成校级及以上教学科研课题一项；或主持完成省级及以上教学科研课题一项，并主持完成校级及以上技术科研课题一项；
（3）成长之星
1. 岗位工作突出，具有成长性和示范性；
2.专业技能和管理技能过硬，拼搏创新，勇于奉献；
3.对教师职业有归属感，热衷教育事业；
4.进校时间10年以内。
（4）敬业之星
1.自觉遵守学校和分院的规章制度，积极参加学校和分院的重要活动和会议，无无故旷工或缺席记录；
2.积极做好本职工作，有较好的工作业绩；服从分院的工作安排，勇挑重担，积极主动承担各项工作，积极参加分院组织安排的各项活动；
3.工作勤恳，认真负责，有很强的事业心和责任感，主人翁意识强，积极投入到工作中，不计个人得失，与同事和睦相处，乐于助人；
4.领导和同行的认可度高。
（5）育人之星
1.爱校爱生，对工作认真负责，有很强的事业心和责任心；
2.班级学风好，所带班级被评为“学风示范班”，认真落实主题班会，各项材料上交齐全及时，规范有质量；
3.文明寝室建设表现突出，班级班风正，学生满意度高。
四、评选程序
1.2016年11月18日前成立评选小组，由院长担任组长，分管副院长、教学督导、专业负责人（或专业助理）、部门负责人任组员，11月18日前向所有教师公布评选条件；
2.11月18日~11月22日，在分院网站和“七彩建艺”微信公众号上推送活动通知，在国金餐厅门口用喷绘进行活动宣传。
3.11月21日前，以个人申请和专业（部门）推荐相结合，确定参评对象，填写《建筑与设计艺术学院第一届“教师之星”评选申请表》并报送分院办公室，原则上每人限参评两项；
4.11月22日前，评选小组审核申报材料，确定候选对象，并公示；
5.11月22日~11月24日，在分院网站和“七彩建艺”微信公众号上推送候选教师风采展示，并组织师生在公众号上投票；
6.11月28日前，结合投票结果，由评选小组评出本次活动的评选结果，并公示；
7.在分院的迎新晚会上对所有获奖教师进行表彰。
四、评选时间
2016年11月-12月
五、奖励办法
对评选出的教师进行物质和精神奖励，评选结果进入本学年各类考评。
建筑与设计艺术学院
2016年11月
